河野英太郎（こうのえいたろう）
プロフィール
1973年岐阜県生まれ。東京大学文学部卒業、同水泳部主将。グロービス経営大学院（MBA）修了。
電通、アクセンチュアを経て、日本IBMに16年勤務。
金融・IT・製造・通信・教育・複数社の人事制度改革やコミュニケーション改革、
研修開発・実施、人材育成、組織行動改革などを推進。
コンサルティング・サービスからアプリケーション開発・ 保守までを行う
グローバル・ビジネス・サービス事業を束ねるエグゼクティブの補佐と、
同事業の全新入社員～3年目社員からなる組織のリーダーを兼務。
大企業グループ他複数社の人事制度改革リーダーや、巨大プロジェクトのプロジェクトオフィス リーダーと いった
豊富な経験を通じて、企業の組織行動変革やコミュニケーション改革、人材 育成等を推進。
現在、株式会社アイデミー取締役執行役員COO、株式会社Eight Arrows 代表取締役、株式会社Premo取締役、
グロービス経営大学院客員准教授などを務める。
電通、アクセンチュアを経て、日本IBMに16年勤務。
金融・IT・製造・通信・教育・複数社の人事制度改革やコミュニケーション改革、
研修開発・実施、人材育成、組織行動改革などを推進。
コンサルティング・サービスからアプリケーション開発・ 保守までを行う
グローバル・ビジネス・サービス事業を束ねるエグゼクティブの補佐と、
同事業の全新入社員～3年目社員からなる組織のリーダーを兼務。
大企業グループ他複数社の人事制度改革リーダーや、巨大プロジェクトのプロジェクトオフィス リーダーと いった
豊富な経験を通じて、企業の組織行動変革やコミュニケーション改革、人材 育成等を推進。
現在、株式会社アイデミー取締役執行役員COO、株式会社Eight Arrows 代表取締役、株式会社Premo取締役、
グロービス経営大学院客員准教授などを務める。
略歴
- 1973年
- 岐阜県生まれ
- 1997年
- 東京大学文学部を卒業。電通、アクセンチュア
- 2002年
- 日本IBMに入社。コンサルティングとシステムインテグレーション、アプリケーションマネジメントを行う事業部を束ねるエグゼクティブの補佐と、入社から3年目までの若手社員組織のマネージャーを兼務。
- 2016 年
- グロービス経営大学院客員准教授。リーダーシップ開発担当
- 2017年
- 日本IBMに勤めながら、株式会社Eight Arrows 代表取締役に就任
- 2019 年
- 株式会社Eight Arrows代表取締役を軸に、各社の役員、顧問などに就任し、経営、組織・人材開発、営業・マーケティング支援などを推進
- 2019年
- 株式会社アイデミー参画 現在取締役執行役員COO
ギャラリー
著書・著作紹介
-
社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ ～若手でもベテランでもない中堅社員の教科書 ～（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
（2021-12-23） -
『どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう? 古い「仕事のやり方」を変える30の方法』（ダイヤモンド社）
（2020-8-27） -
『本当は大切なのに誰も教えてくれないVUCA時代の仕事のキホン』（ＰＨＰ研究所）
（2019-3-2） -
『99％の人がしていないたった１％のメンタルのコツ』 （ディスカヴァー・トゥエンティワン）
（2017-9-14） -
『99％の人がしていないたった１％のリーダーのコツ』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
（2013-6-14） -
『99％の人がしていないたった１％の仕事のコツ』 ※2013年ビジネス書大賞書店賞受賞（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
（2012-3-12）
主な講演テーマ
-
- 【リアル＆オンライン版】 99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ
～ チームにスイッチオン！！ ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ
-
- 【リアル＆オンライン版】 With/Afterコロナ時代の働き方を考える
～ 仕事・暮らし・社会の新しいカタチをつくる ～ -
企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 組合役員向け 働き方改革
- 【リアル＆オンライン版】 With/Afterコロナ時代の働き方を考える
-
- 【リアル＆オンライン版】 社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ
～ 若手でもベテランでもない中堅組合員の教科書 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け 働き方改革
- 【リアル＆オンライン版】 社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ
主な講演実績
●講演実績
※地方銀行従業員組合、電機連合傘下労組、大手製薬会社労組など労組実績多数あります。現在２０組合以上で実績あり。
※オンライン実績も豊富です。
※オンライン講演（ウェビナー）のポイント
グロービズ（ＭＢＡビジネススクール）では、長らくオンライン担当（2年以上） をされており進め方は問題ありません！
チャット機能やブレイクアウトセッション機能を駆使して運営するため、クラスルームと同等かそれ以上の効果を期待できます！
講師自身も在宅で対応可能であり、実施時間帯の自由度向上や移動費用の節約になります！
※河野英太郎さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
※オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.With/Afterコロナ時代の働き方を考える
2.99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ
3.社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ 〜若手でもベテランでもない中堅組合員の教科書〜
（視聴者ご感想）
・参加者からとても参考になった等の反響があり、こちら側としても満足感が得られた。
・良かった！今までのWLBの講演の場合、どこか抽象的で広い感じがしたが、河野さんの講演は具体的で明日からも使える内容でしたので、
参加者からの好評で、「また次回も呼んでほしい」という声もありました。
・参加者からの反応がとても良かったです。リーダーシップの取り方、考え方は業界通じて共通性があり、とても参考になりました。
マネージャーとリーダーの違いの部分は、参加者より我々執行部にとって、とても参考になりました。
・講演の中で質疑応答の時間を設けていただいたが、予想を上回る質問数があり、
普段疑問を抱えながら業務を進めていることがわかり、疑問を解決していただいた。
・日頃の業務を改善するコツを教えていただき、生産性向上に関する理解が深まった。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり