佐藤政樹(さとうまさき)

愛と感動を届ける人材育成トレーナー
佐藤政樹
劇団四季の元主役の人材育成トレーナー。劇団四季では、『ライオンキング』『ハムレット』等への出演を経て、入団8年目に『人間になりたがった猫』で主役のライオネル役を務める。その際に世界のトップクラスの演出家、音楽家、俳優から「感動」のための本質を直接学ぶ。その後退団し、飛び込みの営業職を経験。劇団四季で培った「トップクラスの伝わる技術」を活用し、500名近くいる社員のなかで「多大なる貢献をした社員2位」を獲得し退職。現在、劇団四季で10年間約2000ステージの中で培ったプロの伝わる技術の真髄を論理的にまとめた「人を感動させる伝わる技術」を経営者、管理職、営業マン、セミナー講師、講演家などに向けて多数講演、好評を博している。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

静岡県、東京都

プロフィール

1975年静岡県浜松市出身。浜松日体高校・明治大学理工学部卒。23歳のフリーターから『劇団 四季』と『気象予報士』ダブル合格を決意しチャレンジする。無謀と言われながらも28歳でダブル 合格を果たす。劇団四季では『ライオンキング』『ハムレット』等への出演を経て、入団8年目に 『人間になりたがった猫』で主役のライオネル役を務める。世界のトップクラスの演出家、音楽家、 俳優から「感動」のための本質を直接学ぶ。その後、退団し教育家になることを志すも食べてい けず、飛び込みの営業職を経験する。始めは鳴かず飛ばずであったが「トップクラスの伝わる技 術」を活用することで、500名近くいる社員のなかで「多大なる貢献をした社員2位」を獲得し退職。「伝達の技術」が舞台でなく、ビジネスでも活用できることを証明し、この経験を活かした講 座「感動を創造する言葉の伝え方」が口コミで全国に拡がり、経営者やセミナー講師、講演家など 人前で話すプロにも好評を博す。

略歴

1975年
静岡県浜松市出身
1997 年
明治大学理工学部卒業
2002 年
劇団四季入団
2010 年
『人間になりたがった猫』で主役のライオネル役を 務める
2012 年
劇団四季退団人材育成トレーナーとして活動開始
2016 年 3月
TEDx Meiji Universityに出場
2017~2021年
現在は、企業研修や講演活動を全国で精力的に行い、多くの人の前でのパフォーマンス経験を通して体得した「感動を創造する言葉の伝え方」や 「相手を動かすプレゼンテーション」「相手に伝わる深いコミュニケーション」と言ったテーマで講演・研修を行い、受講生から「受注が2.5倍に増えた」 「リピートが増えた」「クローズ率が上がった」などの声が上がっている

主な講演テーマ

  • 【リアル&オンライン版】 劇団四季に学ぶチームワークの作り方
    ~ 一人ひとりがリーダーシップを発揮して最高の成果をつくる  ~
    組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【リアル&オンライン版】 劇団四季と営業でTOPを経験した講師が語る 
    ~ 高いモチベーションを維持する秘訣 ~
    新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材

主な講演実績

 

●講演実績

※アステラス製薬労働組合、パナホーム労働組合、NTT労働組合、明治安田生命労働組合、NEC労働組合、キヤノンプレシジョン労働組合、

 ニコン労働組合、日立労働組合など労組実績多数あり。(※敬称略)    

※労組アワード’16 9位講師です!

※オンライン講演(ウェビナー)経験も多数あります!

 

 

講演テーマ一覧】 

 

1.劇団四季と営業でTOPを経験した講師が語る 〜高いモチベーションを維持する秘訣〜

【オンライン版】 劇団四季と営業でTOPを経験した講師が語る 

 

2.劇団四季に学ぶチームワークの作り方 〜一人ひとりがリーダーシップを発揮して最高の成果をつくる 〜

【オンライン版】 劇団四季に学ぶチームワークの作り方

 

 

※佐藤政樹さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://adobe.ly/3o1JlgW

 

 

視聴者ご感想

・オンラインだと淡々と聞いておけばいいという感じがあったりするが、佐藤さんの場合はまるで会場にいるような

 臨場感なので、こちらもモチベーション高く参加することが出来ました!

・全員のモチベーションアップが出来た。また、日々の営業活動の継続も期待できる。

・モチベーションアップが出来、また参加者全員が感動を得られた。意識啓発については、10点。

 今後の販売実績は期待値なので総合10点としました。

・歌あり、ダンスあり、感動あり、涙あり最高でした。また、具体的な営業に対する考え方(目標設定)もあり最高でした。