宮原淳二（みやはらじゅんじ）
プロフィール
1989年 早稲田大学社会科学部卒業。大手化粧品会社の資生堂に21年間勤務し多岐に亘る業務を経験。
人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。
男女共同参画・WLBの分野では社内で中心的な役割を担い、社員の意識調査や他社事例などを研究し実践。
2005年度当時まだ珍しい男性の育児休業を取得。また労組専従も経験。
管理職として多くの短時間勤務の女性を部下に持ち、マネジメント経験も豊富。
2011年1月より東レ経営研究所に転職。政府の審議会委員に数多く任命される。
働き方改革に関する講演を官公庁、企業、労組等で多数実施。
＜保有資格＞
２級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）/２級ファイナンシャル・プランニング技能士（国家資格）/シックスセカンズジャパン社SEI EQアセッサー認定資格 /日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー
人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。
男女共同参画・WLBの分野では社内で中心的な役割を担い、社員の意識調査や他社事例などを研究し実践。
2005年度当時まだ珍しい男性の育児休業を取得。また労組専従も経験。
管理職として多くの短時間勤務の女性を部下に持ち、マネジメント経験も豊富。
2011年1月より東レ経営研究所に転職。政府の審議会委員に数多く任命される。
働き方改革に関する講演を官公庁、企業、労組等で多数実施。
＜保有資格＞
２級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）/２級ファイナンシャル・プランニング技能士（国家資格）/シックスセカンズジャパン社SEI EQアセッサー認定資格 /日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー
略歴
- 1989年
- 早稲田大学社会科学部卒業
- 1989年
- ㈱資生堂入社営業担当、商品・マーケティング開発部門を経て、2003年より労働組合専従となる
- 1990～年
- 人事労務分野全般を担当。 人事部・ダイバーシティ推進Ｇにて、ＷＬＢ推進・男女共同参画・風土改革・女性活躍支援等を中心的に推進。
- 2011年 1月
- ㈱東レ経営研究所へ転職 ～ダイバーシティ＆ワークライフ研究部シニア･コンサルタントとし活躍
- 2011年 7月
- ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長
ギャラリー
主な講演テーマ
-
- 【リアル＆オンライン版】 多様な価値観をどう活かすか！？
～ ダイバーシティ推進セミナー ～ -
企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け ダイバーシティ・アンコンシャスバイアス
- 【リアル＆オンライン版】 多様な価値観をどう活かすか！？
-
- 【リアル＆オンライン版】 働き方改革の推進
～ 多様性を活かすこれからの職場とは？ ～ -
企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け 働き方改革 ダイバーシティ・アンコンシャスバイアス
- 【リアル＆オンライン版】 働き方改革の推進
-
- 【リアル＆オンライン版】 個人も組織も成長する
～ ワークライフバランス戦略とは？ ～ -
企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 新入組合員・若手・中堅組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 個人も組織も成長する
-
- 【リアル＆オンライン版】 多様な人材を組織で活かす
～ 職場におけるLGBTQ社員への対応 ～ -
企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け ダイバーシティ・アンコンシャスバイアス
- 【リアル＆オンライン版】 多様な人材を組織で活かす
主な講演実績
●講演実績
※地方銀行従業員組合、全トヨタ労働組合連合会、デンソー北海道労組など多数あり（※敬称略）
※専従をご経験されているので、労働組合のことは詳しい講師のお一人です。
労組実績・オンライン実績多数あります。
●オンライン講演記事
※宮原淳二さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.多様な価値観をどう活かすか！？ ～ダイバーシティ推進セミナー～
2.働き方改革の推進 〜多様性を活かすこれからの職場とは？〜
3.個人も組織も成長する 〜ワークライフバランス戦略とは？〜
4.多様な人材を組織で活かす 〜職場におけるLGBTQ社員への対応〜
（視聴者ご感想）
・主催者側の趣旨（ワーク･ライフ･バランスをテーマに時間管理のノウハウなど）に合った有意義な講演だった。
・聴講者が興味をそそるよう工夫されていて、話の内容もわかりやすかった。
・アンケート結果も良好でした。「実践方法など具体例が多かったので参考になった」、
「タイムマネジメントの重要性をより認識できた」、「効率化にもっと取り組んでいきたい」という前向きな感想が多かったです 。
・男性に向けてのメッセージがしっかり入っていて、また外の視点、事例が入っていてよかったです。
まさに今回求めていたテーマに合っていて本当に宮原さんにお越しいただいてよかった。
会社側（上司）もぜひ会社での講演にも来てもらいという話があがりました。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり