前川敏幸（まえかわとしゆき）
プロフィール
23歳でNEC兵庫労働組合の執行委員に就任以来、組合員の若手リーダーとして活躍。
過去にない新しい感覚の組合員研修、機関紙発行、レクリエーション等を企画・実行。
その後も書記長、副委員長を歴任。書記長時代には、バブル経済崩壊からIT不況と重なり、
会社売却、一時帰休、賃金カット、早期退職募集等再三にわたるリストラ提案に対し、常に労使交渉の先頭に立ち難局を乗り切る。
退職後16年間の労組役員経験と特定社会保険労務士としての専門知識を活かし、中小企業の労務相談や労働組合の役員研修などを全国で実施中。
★特定社労士：労使間における労働関係の紛争において、 制度に則った代理業務に従事することを認められた社会保険労務士。
単なるリーダーシップという内容ではなく、労組現状踏まえた上で、労組はどうなっていくべきか？
その中でどうリーダーシップをとっていけばいいか？という切り口で好評。
現在も労働組合との団体交渉などされており、事例が多く好評。
＜保有資格＞
特定社会保険労務士
行政書士
衛生工学衛生管理者
日商簿記２級
2級FP技能士
高年齢雇用アドバイザー
過去にない新しい感覚の組合員研修、機関紙発行、レクリエーション等を企画・実行。
その後も書記長、副委員長を歴任。書記長時代には、バブル経済崩壊からIT不況と重なり、
会社売却、一時帰休、賃金カット、早期退職募集等再三にわたるリストラ提案に対し、常に労使交渉の先頭に立ち難局を乗り切る。
退職後16年間の労組役員経験と特定社会保険労務士としての専門知識を活かし、中小企業の労務相談や労働組合の役員研修などを全国で実施中。
★特定社労士：労使間における労働関係の紛争において、 制度に則った代理業務に従事することを認められた社会保険労務士。
単なるリーダーシップという内容ではなく、労組現状踏まえた上で、労組はどうなっていくべきか？
その中でどうリーダーシップをとっていけばいいか？という切り口で好評。
現在も労働組合との団体交渉などされており、事例が多く好評。
＜保有資格＞
特定社会保険労務士
行政書士
衛生工学衛生管理者
日商簿記２級
2級FP技能士
高年齢雇用アドバイザー
略歴
- 1983年
- 神戸市立高専卒業 ～電子部品メーカーに就職
- 1986年
- 電子部品メーカー労働組合役員に就任
- 2000年
- 社労士試験に合格
- 2001年
- 行政書士試験に合格
- 2002年
- 会社を退職
- 2003年
- ハリマ経営総合事務所を開業、現在に至る
- 2007年
- （財）兵庫県雇用開発協会「高年齢者雇用アドバイザー」 に就任
- 2007年
- 兵庫県社労士会姫路支部の研修部長に就任 ～現在に至る
ギャラリー
主な講演実績
●講演実績
地方銀行従業員組合はじめ、エネルギーメーカー系労組、運輸系労働組合など労組実績多数あり。
オンライン講演実績もございます。
●オンライン講演記事
※前川敏幸さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.労働組合の役割と労使協議のあり方 ～魅力あるリーダーとは？～
2.これからの労使関係 〜労使協調で強い会社を目指す〜
3.組合役員のための労働法の基礎知識 〜知って役立つ労働法〜
4.組合役員のための 〜春闘に向けた財務諸表の見方〜
（視聴者ご感想）
・参加者の組合役員の皆さんはとても熱心に耳を傾けていたし、講演後には具体的な質問が５件ほどいただき、反応が良かった。
・組合役員に好評でした。今後は毎年春に反省会としてもう少しテーマを絞って再び前川さんにお願いするのも良いかなと思っています。
要望に合わせて調整していただけるので、良いと思います。
・視聴者は三役が多く、労働組合への知識・経験も豊富な方が多かった。
そのような中、規範を打ち破る気づき、再認識することが多かった。
・各単組のニーズに沿った内容でした。 前川さんには、そうした背景を十分にご理解いただき、意識した講演内容とし、
また表現も分かり易かったため、内容の腹落ちが出来て良かったと思います。
・前川先生の引きつけられる講演のうまさ、質問に対してズバッと言い切っていただける歯切れの良さと
明確な回答内容が、とてもありがたかったです。
・事前の情報開示から終了後のフォローまで丁寧にしていただき、大変いい講師だと満足しています。
・当労組の特色、支部の活動内容に合った内容をいただき、同時に講演いただいた労組執行部としての意識についてと合わせて、
講演後のグループディスカッションを通じた今後の労組活動についての目標が見えました。
・これからという人に基礎的な内容がしっかり入れてくれたのでよかったです。
前川さんが労組の出身でもあったので熱く話してくれたところも良かったです。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり