【AI/DX実務者研修】 3時間で習得できる!
〜ChatGPTベーシックマスター講座②〜
小田純也(おだじゅんや)
小田純也(おだじゅんや)
ウェルビーイング講演家/キャリア人財育成家/AI・DX講師/株式会社シンプルブランド代表取締役

想定する視聴者(Suppose Audience)

●企業 AI/DX実務者・担当者の方々

●企業DX推進担当者向け

講師からのメッセージ

生成AIを活用すれば、中小企業でも業務効率化や生産性向上が実現できます。
しかし、「どこから手をつければいいのか分からない」「本当に使いこなせるのか不安」
という声も多く聞かれます。

本研修では、実際にご自身のPCを使いながら、生成AIの基本を分かりやすく解説し、
実際の活用事例を交えながら、すぐに業務で使える具体的な方法をお伝えします。

AI活用の第一歩を踏み出しましょう。

■期待される効果
【動機付け】 生成AIの使い方を習得すれば、従業員さんの負担が大幅に削減できます
【人材育成スキル向上】 生成AIの基本を習得して、アイデア出しや情報収集の時間が50%%削減できます
【体現性】 PC持参参加で、実践できる具体例を紹介し、すぐに行動に移せ効果につながります

内容

01
オリエンテーション

・講師(自己紹介) 
・研修の目的と進行について説明
・生成AIについてどういうイメージがあるか?

02
現場ですぐ使える「ChatGPT」の使い方

・ChatGPTの基本的な使い方
・ChatGPTを利用して「画像」を作る方法
・音声を活用して指示をする方法

03
実務での活用事例紹介3選

・ChatGPTで企画の「アイデア出し」
・ChatGPTでメール文章の作成
・レポートの要約

04
新規プロジェクト案を1時間で作ってみよう!

・仮想ターゲットをベースにプロジェクトを作成する
・商品の強み、弱み、メリット・デメリットを洗い出す
・商品名・サービス名を生成AIで決める
・商品のキャッチコピーを生成AIで決める
・商品を販売するまでのマーケティングフローの全体像を作る
・プロジェクト遂行に必要なことを洗い出す

05
まとめ&質疑応


※AIを利用する際は必ず事前に 「gmail(ご自身がすぐにログインできるgmailアドレス)」
 を持っておいていただく必要があります。できれば研修に参加される皆様には事前に
 「ChatGPTに入れる状態にしておく」 「Geminiに入れる状態にしておく」まで
 やっておいていただけるのがベストです。

担当者より

 

半日コースは「2パターン」で(①と②のタイトル)で作成しています。

主にコンテンツ内4番目の部分が ①4.ChatGPT×ブログでSEO上位表示を獲得する方法

②4.新規プロジェクト案を1時間で作ってみよう! という風に変えております。

 

 

●講演実績

 

 

●オンライン講演記事 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.194

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.193

 

 

講演テーマ一覧】 

1.働きがいを高める! ~職場コミュニケーションの新しいカタチ~

【リアル&オンライン版】 働きがいを高める!

 

2.明日からの仕事が変わる! ~モチベーション管理の実践術~

【リアル&オンライン版】 明日からの仕事が変わる!

 

3.職場の活力を引き出す! ~チーム力を高めるポジティブアプローチ~

【リアル&オンライン版】 職場の活力と生産性を引き出す!

 

4.働きがいを高める目標設定 ~働きがいを⾃ら作り、イキイキ、ワクワク仕事をするために!~

【リアル&オンライン版】 働きがいを高める目標設定

 

5.今日から使える!中小企業のための生成AI活用講座  〜たった90分で基礎が理解できる~

【リアル&オンライン版】 今日から使える!中小企業のための生成AI活用講座

 

6.【AI/DX実務者研修】 3時間で習得できる! ~ChatGPTベーシックマスター講座①~

【AI/DX実務者研修】 3時間で習得できる!

 

7.【AI/DX実務者研修】 3時間で習得できる! ~ChatGPTベーシックマスター講座②~

 

8.【AI/DX実務者研修】 たった1日で基本をマスターする 現場で即使える生成AIマスター講座

【AI/DX実務者研修】 たった1日で基本をマスターする

 

 

※小田純也さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://x.gd/EO0qI

 

 

視聴者ご感想

・良かった!です。話的にも分かりやすい説明でしたし、これから具体的にこうしていこうというのが

 参加者一人ひとり腑に落ちた感じです。笑いもあり、楽しみながら学べたのも良かったです。 

・好評でした。比較的大人しい年代ですが、非常に盛り上がり、内容としても新入組合員ということで

 コミュニケーションの話を中心に、時にはワークを入れながら話を進めて下さったので、飽きずに参加できたようです。 

・参加者にアンケートを取ったが、大変好評だった。もし支社でやりたいなどの声が上がったら紹介したい。

・上司も部下も3倍働きやすくなる秘訣を聞き、相互理解の重要性を改めて感じました。

 互いに歩み寄る姿勢が、職場全体の働きがいを大きく高めると実感しました。

・雰囲気の悪い職場と良い職場の違いが分かりやすく示され、具体的な改善策が得られました。

 3つのポイントを意識するだけで、日々の仕事がぐっと楽しくなると感じました。

・苦手な相手への接し方からストレス軽減法、さらに「あいうえお」の活用まで内容が充実していました。

・目標設定と自己分析を軸にしたモチベーション維持の手法が、非常に実用的でした。

 自分の内面を見つめ直すことで、日々の仕事への意欲が確実に高まると感じました。

・若手社員が組織全体を活性化する振る舞い方に納得し、自分の行動が周囲に与える影響を改めて実感しました。

 主体的に動くことで、チーム全体のモチベーションを高められる可能性を強く感じました。

・ストレスとの向き合い方から共通言語の大切さまで、幅広い知見が得られる講演でした。

・講演で紹介された具体的なテクニックは、明日からすぐに実践できる実用性があり

 職場の活力向上と生産性の改善に直結する内容でした。

・ビジョン型リーダーシップの考え方に強く共感し、従来の上下関係を超えた協働体制の重要性を再認識しました。

 部下と共に方向性を共有することで、理想の職場実現に向けた前向きな一歩となると確信しました。

・SMARTの法則やDの法則について、実例を交えた分かりやすい解説に感銘を受けました。

・とても分かりやすく、具体的な目標設定の方法を学ぶことができました。

 これまで目標を立てても続かないことが多かったのですが、今日の話を参考に実践していこうと思います。

・「働きがい」という視点で目標設定を考えたことがなかったため、新しい発見があったという意見が多くありました

・「ワクワクする目標」を意識することで、仕事の見方が変わると感じました。

・話がとても面白く、あっという間の時間でした。具体的な方法が多かったので、すぐに実践できる内容ばかりでした。

・非常に分かりやすい内容で、AIの可能性を実感しました。

 難しいと思っていたAIが、実は身近なツールであると理解できました。

・これまでAIに興味はあったものの、どこから始めればよいか分からなかったが、

 具体的な活用方法が明確になりましたので、明日から会社で取り入れてみたいと思いました。

・経営者の視点から「どの業務にAIを取り入れるべきか」が整理できたので、社内での導入計画を進めたいです。