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－職場における老害－ 職場における「老害」は、単なる年齢の問題ではなく、組織の成長や健全な人間関係を阻害する重大な課題です。  主な問題として、過去の成功体験に固執することで生じる思考の硬直化や、若手社員の意見・提案を抑圧してしまう態度が挙げられます。これにより、職場の風通しが悪化してハラ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.272　河合　薫さん