2026年7月

【オペレーション日記】vol.256 田中杏樹さん

-組合がハラスメント研修に取り組む目的- 労働組合がハラスメント研修を行う意図は、職場の安全網としての役割強化と、組織のリスクを未然に防ぐことにあります。ハラスメントは声を上げにくく、放置すると離職・トラブル・企業の信用低下につながるため、組合が主体的に学びの場をつくることで早期発見と相談のしやすさ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.256 田中杏樹さん