-労働組合におけるレクリエーション事業- 労働組合におけるレクリエーション事業は「福利厚生の一部」ではなく、組合の基盤強化・組織活性化・職場改善力の向上に直結する“戦略的事業”として位置づけられます。単なるイベントではなく、組合員同士のつながりを強め、組織としての一体感をつくる役割を持ちます。&nb… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.245 ~Wマコトさん~
2026年4月
-労働組合におけるレクリエーション事業- 労働組合におけるレクリエーション事業は「福利厚生の一部」ではなく、組合の基盤強化・組織活性化・職場改善力の向上に直結する“戦略的事業”として位置づけられます。単なるイベントではなく、組合員同士のつながりを強め、組織としての一体感をつくる役割を持ちます。&nb… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.245 ~Wマコトさん~