【リアル&オンライン版】 夢の実現
〜努力は裏切らない〜
宇津木妙子(うつぎたえこ)
宇津木妙子(うつぎたえこ)
ビックカメラ女子ソフトボール高崎 シニアアドバイザー/東京国際大学女子ソフトボール部総監督

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

●企業 ビジネスパーソン全般(若手従業員から管理職まで)

●企業経営者、人事部・総務部ご担当の方々

講師からのメッセージ

日本女子ソフトボール界を世界の頂点へ導いた名将・宇津木妙子さん。
その指導哲学と、数々の選手を飛躍させてきた“人を育てる力”が、ついに本講演で語られます。
宇津木さんは、決してエリートではなかった自身の選手時代から、日立高崎のチーム改革、
そして日本代表監督としての挑戦まで、常に「夢を実現するために何ができるか」を問い続けてきました。

その歩みの中で導き出した答えが、講演タイトルにもある 「努力は裏切らない」 という信念です。
一歩踏み出す勇気がほしい方、部下育成やチームづくりに悩む方、
そして「努力は本当に報われるのか」と迷うすべての人に、
心を揺さぶるメッセージが届く時間になるはずです。

■期待される効果
夢を実現するための“正しい努力”とは何か
仲間とともに成果をつくるチームワークの本質
人を育てる指導者としての姿勢
自分を変えるための小さな習慣と心の持ち方

内容

01
自身の歩みと“努力”の意味

・学生時代:決してエリートではなかった
・上手な選手ではなかったが、「自分にできることは何か」を常に考え続けた

02
社会人チームでの飛躍

・自分の役割を理解し、
 継続的な努力でチームに貢献できる選手へ成長

03
指導者としての哲学

・日立高崎でのチーム改革
・日本代表監督としての挑戦
 「金メダルを取ろう」を合言葉に、世界レベルの厳しい練習を実施
・チームとしての一体感づくり

04
“努力は裏切らない”の本質

・「きちんと向き合う」自分自身、仲間、目標
・努力は結果だけでなく“自分を変える”
・人との関わりが夢を支える
 指導者・仲間・家族など、周囲の支えを大切にする姿勢

05
チームワークの重要性

・選手の個性を尊重しながら、共通の目標に向かわせる指導法

担当者より

 

日本女子ソフトボール界を世界の舞台へ導いた名将・宇津木妙子さんが、自身の経験と指導哲学を語ります。

エリートではなかった選手時代、日立高崎でのチーム改革、日本代表監督として挑んだ世界の頂点。

その歩みから導かれた“正しい努力の積み重ね”と“人を育てる力”は、

スポーツのみならず、仕事や組織づくりにも通じる普遍的な学びです。

夢に向かう勇気を取り戻したい方、チームを導く立場の方に、心を動かすメッセージが届く講演です。

 

 

●講演実績

 

 

●オンライン講演記事 

 

 

【講演テーマ一覧】 

1.夢の実現 ~努力は裏切らない~

【リアル&オンライン版】 夢の実現

 

2. チームビルディング ~“人財”を育て、自分が育つ~

【リアル&オンライン版】 チームビルディング

 

 

※宇津木妙子さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://x.gd/gVAN2

 

 

(視聴者ご感想)

・広い分野で人間の育成について通じる部分があり、世界で戦った人の意見はすごく身に入ってきた。

・相手とひたすら向き合うことで、信頼、絆を作り上げていくという言葉は、実体験の基づいており、とても心に響いた。  

 参加者からも「努力の大切さを学んだ」「前向きになる力をもらった」等の感想が多く聞かれた。

・講演の内容については、申し分なかったと思う。当日や後日に受講者から「良かった」という声をいただけた。

・当日は500名ほどの人が集まり、とても好評でした。

 管理職にとって、我が身を振り返る時間となったようです。個人的にも、久しぶりに男前な精神論を聴くことができ、

 人としての心構えみたいなものを改めて考えるられました。

・とても良かった!やはり世界で戦った人の話は説得力がある。

・努力の大切さ、前向きになる力をもらったという人が多かった。

・成功には大変な努力と人との関わりが大事だと感じたし、『努力は裏切らない』『きちんと向き合う』という言葉が心に残った。

・今の子どもたちに聴かせたい言葉が多かった。教育的価値が高く、世代を問わず響く内容だと思いました。

・叱ることに気を遣う時代に、貴重な話が聞けて良かった。

・一人ひとりの性格・環境を把握し導く姿勢が素晴らしい。指導者としてのあり方を今の教育者に教えてほしい。

・マネジメント/教育/人材育成に携わる人にとって、学びが深い内容と好評です。

・自分を見つめ直すことの大切さを改めて感じた。今の自分に不足していることに気づいた。

・講演を通じて、自己成長や内省につながったという声も多く寄せられています。 

 

・相手に真正面から向き合うという言葉が胸に刺ささり、厳しさと温かさを両立する指導姿勢に感動した。

・宇津木さんの“人を見る力”や“寄り添い方”に共感する声が多かった。

・個性を理解し、役割を明確にすることの大切さや、チームは“心の距離”で強くなるという話など、チームづくりの本質がよくわかった。

・人を育てることが自分の成長につながるという視点が新鮮でした。

・部下育成に悩んでいたが、まず自分が変わることだと気づいた。育てる側が学び続ける必要性を痛感した。

・日立高崎や日本代表での具体的なエピソードがリアルで分かりやすい。

・成功だけでなく失敗談も語ってくれて説得力があったなど、現場の臨場感があり、腹落ちしやすいと好評でした。