【リアル＆オンライン版】 パラリンピック 銀メダルへの道のり
〜京谷式リーダーシップ論〜
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京谷和幸（きょうやかずゆき）車いすバスケットボール男子日本代表ヘッドコーチ/株式会社INSPLICT 代表
想定する視聴者（Suppose Audience）
●労働組合 組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
●企業 管理職・リーダー職の方々（課長、部長など）
内容
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指導者としての“チーム作り”
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『最高』と『最低』の目標設定
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リーダーとして「個」と向き合う
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選手へのアプローチや取り組み方
・キーワード
「受け入れる」
「寄り添う」
「考えさせる」
「言葉にする」
担当者より
●講演実績
富士通／東京ガス／ジブラルタ生命保険／住友生命／大和ハウス工業／JR東日本などの各種企業（※敬称略）
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.車椅子のJリーガー ～出会いに感謝！出会いの素晴らしさ～
2.夢を叶えるためのSTEP５ ～夢を２度叶えた男の生き方～
3.パラリンピック 銀メダルへの道のり ～京谷式リーダーシップ論～
4.失敗は成長のもと ～事故が教えてくれたこと～
※京谷和幸さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
（視聴者ご感想）
・出会いの素晴らしさを通して、出会いはチャンスであり自分を大きく成長させてくれるきっかけであることを力強く語ってくださり、
参加者は熱心に耳を傾けていました。
・講演終了後、実際に京谷さんの車椅子バスケットの実演をしてくださり、シュートやドリブルを披露してくださいました。
サプライズとして京谷さんからアドバイスをいただきながら生徒さんにも車椅子バスケットを体験していただきました。
会場から溢れんばかりの声援が響き渡り、大盛り上がりでした。
・生きることの素晴らしさや大切さを伝えるきっかけとして大変お薦めの講演会です。
・「共育」と「教育」についての話が印象に残りました。指導者の考え方、生徒やアスリートを指導する人の大切にしていることなど
普段聞けないことが聞けたと思います。
・普段お聞きすることのできないような組織についてや、個や組織への育成について学ぶことができ、非常に良い体験となった。
・今回の講義を通じて、人生のライフスタイルや将来への展望を持つことの重要性、言葉にして伝える方法の工夫なども学ぶことが出来ました。
・自分のイメージしていたリーダー作りとは少し違っていて、大木理論等は確かに理にかなっていると思った。
質疑応答の時の、「マイナスを考え続けるよりとにかく挑戦する」などは今の自分に当てはまっているから参考にしようと思いました。
