〜アフターコロナにおいて、顧客や会社が本当に求める人材とは⁉︎〜
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杉野裕一(すぎのゆういち)株式会社キッズ・カンパニー 代表取締役CEO/ 株式会社Co-coon代表取締役CEO/ドラゴン桜研究家
想定する視聴者(Suppose Audience)
●企業 ビジネスパーソン全般(若手従業員から管理職まで)
内容
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コロナが今までの常識を根底からぶっ壊したこと、新たに与えてくれた大きなチャンスとは⁉︎
・日本国内のビジネス常識
・ 世界市場のビジネス常識
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アフターコロナのこの時代に、あなたは “顧客が求めていること”“会社が求めていること” を 5秒以内に言えますか!?
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あなたは、会社にとっての“人財”か?
・あなたは、どのステージの人材か?
・海外における仕事と日本における仕事
・あなたは、GAFMA,FANNG、他の企業たちから何を学びそれを自分・自社に置き換えるのか?
・ドライブ・ナビゲーション型人材とは?
他
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※同コンテンツは、リアル(対面式)講演でもオンライン講演でも対応可能です。
大筋の内容は変わりませんが、デリバリー(講演の進め方)は若干変わる可能性がございますので、
ご了承ください。
担当者より
●講演実績
神奈川トヨタ自動車労働組合/富士重工業労働組合/電機連合CSK労働組合/ウェスト電気労働組合/
レナウン(株)大阪支部 労働組合/ウエスト電気(株)労働組合/大阪ガス(株)労働組合/関西電力(株)労働組合姫路地区本部/
証券六社組合懇談会/東海東京証券社員組合/東芝情報システム労働組合 など実績多数あり。(※敬称略)
※杉野裕一さん印刷用プロフィール資料
(制作:リンクアップビズ)
【講演テーマ一覧】
1.従業員の意識を劇的に変える意識改革研修セミナー
〜あなたは会社や顧客にとって、 本当に必要な人材ですか!?〜
2.叩き上げの零細企業のオーナー経営者がアツく語る!
〜アフターコロナにおいて、顧客や会社が本当に求める人材とは⁉︎〜
3.“ドラゴン桜”(TBS/三田紀房)に学ぶ!
〜絶対に負けない人生法則‼ 〈 ビジネスパーソン編 〉〜
(視聴者ご感想)
・研修でしたが、音と映像による演出にやられました!こういう進め方もあるんですね。
・仕事の自分というものを初めて真剣に考えました。”
・本当の仕事のあり方を初めて知りました”“こんなに涙が止まらなかった講演は初めてです。
・こんな自分でもやれそうだと大きな自信をもらいました。