【リアル&オンライン版】 ダイバーシティが組織を強くする
〜輝く職場はあなたが創る!〜
非公開: 早川美由紀(はやかわみゆき)
非公開: 早川美由紀(はやかわみゆき)
女性活用コンサルタント/人と職場の活性化コンサルタント/株式会社真経営 代表取締役

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 女性組合員の方々

●企業 女性従業員の方々

講師からのメッセージ

女性活躍推進法が成立し、301人以上の企業様は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが
新たに義務づけられることになりました。(300人以下の企業は努力義務)

女性組合員(社員)ご自身にダイバーシティの基礎知識をつけ、女性活躍推進の位置づけを知り、
理解を深めることを目的と致しております。

内容

01
多様性(ダイバーシティ)を活かす職場づくり

・多様性(ダイバーシティ)とは?
・あなたの中にも多様性
・なぜ、多様性(ダイバーシティ)が必要なのか?

02
女性活躍推進は誰の課題??

・貴社の女性活躍推進度は?
・女性活躍推進がもたらす「あなた」への3つのメリット

03
働く皆さんへ

・仕事と人生を考えましょう

 
*女性が活躍する組織・職場では、男性もイキイキと力を発揮しています。
 女性活用は、組織・職場全体の活性化につながります。

担当者より