【リアル＆オンライン版】 やりがいは自分の手でつかもう！
〜私の可能性は私次第 自分の未来の考え方〜
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非公開: 早川美由紀（はやかわみゆき）女性活用コンサルタント/人と職場の活性化コンサルタント/株式会社真経営 代表取締役
想定する視聴者（Suppose Audience）
●労働組合 若手～中堅組合員の方々
●企業 若手～中堅従業員の方々
内容
- 01
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若手・中堅組合員（社員）の現状は？
・若手・中堅組合員（社員）が陥りやすい現状を理解しながら、今の自分を見つめる
【※講義・ワーク】
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自分の力で自分の未来を切り拓く！
・環境変化、生産性向上について理解
・社会や周囲からニーズを意識しながら、自分の未来の姿を自ら考えていく大切さを理解
【※グループワーク・講義】
- 03
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仕事の「やりがい」の源泉
・「やりがい」を感じるには、強みや価値観を知り、活用すること
・相互インタビューを通して、自分の強みを価値感をフィードバック
・現状や将来に活かすにはどうしたら良いか？を考える
【※ワーク・講義】
- 04
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メンターに学ぶ
・メンターを挙げ、よい点を参考に将来のありたい自分の姿をイメージ
【※個人ワーク・講義】
メンター：仕事上の指導者・助言者。新入社員などの精神的なサポートするための専任者
- 05
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三年後の私
・三年後のありたい姿を明確に
・そのための今後のアクションを考える
【※個人ワーク・共有】
- 06
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理想の人間関係は自ら創る！
・関係性のメカニズムを理解
・働きやすい環境づくりのため、他人を変えるのではなく、自分がまず変わることを理解
・三年後のありたい自分になるためのより良い人間関係を創るために、自分が出来ることを考える
