【オンライン版】 組合員の安全を守る!安心職場・現場のつくり方
〜ヒューマンエラーをチームコミュニケーションで防ぐ〜
森川あやこ(もりかわあやこ)
森川あやこ(もりかわあやこ)
人材育成コンサルタント/ スマイル幸師/RSTトレーナー

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 安全担当・安全衛生担当の方

講師からのメッセージ

組合員からの情報を収集し、安全で働きやすい環境整備を整えるにあたり、
組合員との「労働災害を防ぐための情報収集」「情報提供」等のコミュニケーションが欠かせません。
労働災害やヒューマンエラーを防ぐシステムを万全にしていても、
「つい」「うっかり」の個人の行動が落とし穴となることがあります。

安全は一人で守れるものではなく、そこに関わる全てのメンバーがチーム全体で守るという意識を高め、
日々のコミュニケーションを大切にすることが現場環境、職場環境向上、
そして毎日の安全・安心な働きやすい環境づくりにもつながります。

RSTトレーナー資格を保有している講師が、明日からすぐに行える安全のためのコミュニケーションのポイントと
労働災害撲滅のためのチェック習慣をお伝えします。

■期待される効果
安全を守るためコミュニケーションの大切さが改めて高まるきっかけになります
安全意識が改めて高くなり、ゼロ災へつながるきっかけになります
現場で働く全ての人が危険性を再認識し安全性を高めていくきっかけになります

内容

01
ゼロ災職場・現場!

・労働災害防止の10チェックポイント
・今日から見直す!労働災害撲滅のための10項目

02
ヒューマンエラーはこうしておこる?

・危険現場・職場で発生している「MASUOK」
・つい、ウッカリ、ヒューマンエラー体験をその場で実際に自分自身が体験することにより
 誰にでもおこることだということの再認識と危険への注意喚起を高める
 【※ワーク】
  ヒューマンエラーはこうしておこる!簡単ワークで体感
 【※ワーク】
  後だしじゃんけん、左右の手、それぞれで別々に行う

03
安全への創意工夫を高める雰囲気づくり

・災害防止に役立つ!創意工夫を高める組合活動
 【※ワーク】
  体感ワーク連動
・製造現場事故事例に基づき個人作業、ペアで意見を出し合う
 【※ペアワーク】
 一人の力では考えつかないようなことも今後の危険回避、事故撲滅のためにも、
 他者の視点では気づきが違うため情報共有、情報収集の大切さ、コミュニケーションの大切さについて気づく

04
注意力・観察力を高め危険を感知!

・個々のKY(危険予知)技術を高める
・!つい!うっかり!見落とす!を防ごう 
 【※ワーク連動】
 人の意識は視界に入っていても注意して見えていない、見れていないことも多い、
 今後現場、職場で目を開き新たな視点でKY活動をすることの重要性を訴える
・言葉の力で未来へつなぎ築きあげる
 【※ワーク】


※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視!のオンライン講演です

※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・通常、全体の7〜8割はワークやディスカッションで構成しています。
 オンライン講演の場合もほぼ同割合で構成しますが、ディスカッションが難しい場合、
 【個人ワーク】を多く取り入れ、主体性をもって参加しやすい構成にします。
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
 双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。

担当者より

 

労働組合は「人名尊重」活動を推進していますが、組合員からの情報を収集し、

安全で働きやすい環境整備を整えるにあたっても組合員とのコミュニケーションが欠かせません。

日々のコミュニケーションを大切にすることが現場環境、職場環境向上、

そして毎日の安全・安心な働きやすい環境づくりにもつながります。

RSTトレーナー資格も保有している講師が、明日からすぐに行える安全のためのコミュニケーションのポイントと

労働災害撲滅のためのチェック習慣をお伝えします。

(紀三井省次)

ご安全に イラスト無料 に対する画像結果

 

 

※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.10

 

 

●講演実績

※各地方銀行従業員組合、電機連合北海道地協、損保系労組、重機械系労組、電機メーカー系労組、運輸系労組、

 NTT系労組、自動車製造系労組、自動車販売系労組、など労組実績多数。

※滋賀銀行、千葉興業銀行、大分銀行、岩手銀行、北國銀行、百五銀行、中京銀行、北洋銀行、鹿児島銀行、福井銀行、

 西京銀行、みなと銀行、十六銀行、愛媛銀行、広島銀行、中国銀行、しずおか信用金庫、日立製作所、三菱重工、本田技研、

 関西電力、きんでん、東邦ガス、大阪ガス、パナホーム、住友林業、住友生命、ソニー生命ほか講演実績多数あり。(※敬称略)

※労組アワード’13 4位、’14 6位 講師。60組合以上の講演実績あり。

※直接組合との関わりはありませんでしたが、労組セミナーを受講していただき、

 労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、複数の組合向けコンテンツを共同作成いたしました。

※オンライン実績も多数あり。   

 

 

●オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきことvol.62】

 

【オペレーション日記】vol.19 ~森川あやこさん~

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.57

 

【真のホスト道を極める方法】~ ライバルはローランド⁉️~vol.53

 

 

講演テーマ一覧】 

 

1.愛され力アップ!  〜若手組合員のためのコミュニケーション実践法〜

【オンライン版】 愛され力アップ! 

 

2.心をつなぎ互いに理解を深め合う! 〜職場内をスムーズにするチームワークとコミュニケーション〜

【オンライン版】 心をつなぎ互いに理解を深め合う!

 

3.組合員の心を惹きつけて離さない! 〜リーダーとしての言葉の伝え方 〜

【オンライン版】 組合員の心を惹きつけて離さない!

 

4.輝きながら私らしく働き続ける! 〜女性組合員のためのハッピーキャリア☆ライフプラン〜

【オンライン版】 輝きながら私らしく働き続ける!

 

5.はじめてみませんか?いまさらをいまからに!  〜ハッピーライフを叶えるパートナーとのコミュニケーション 〜

【オンライン版】 はじめてみませんか?いまさらをいまからに! 

 

6.組合員の安全を守る!安心職場・現場のつくり方 〜ヒューマンエラーをチームコミュニケーションで防ぐ〜

 

 

※森川あやこさん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://onl.tw/j3HVK3e

 

 

視聴者ご感想

・参加者全員が協力してコミュニケーション能力を高める内容で、講師と参加者が一体となり、

 身近なしかも今最も大切なテーマを実体験を交えてわかりやすく話していただきました。                                            

・森川さんの人柄のよさが表れ、講演会場全体が温かい雰囲気となり、満足のいく講演でした。                                           

・身体を使いながらの研修ということもあって、チームの一体感を感じることのできる研修でよかったです。

 和やかな雰囲気を作るような配慮をいただけたので、研修にも入り込みやすかったです。

・参加者の意見から、全員参加型の進行がよかった、 

 自分の印象を上げることで相手からの印象も上がるというコミュニケーションの大切さを学んだ

 といった 意見が数多く聞かれた。