藤野祐美(ふじのゆみ)

人材開発コンサルタント/株式会社Y’s オーダー 代表取締役
藤野祐美
「誰もがかけがえの無い価値を持っている。」を信念とし、一人ひとりの価値を引き出し、個々の発揮方法と発揮場所を提示する人材開発コンサルタント。P&G社等での人材開発・育成一筋の豊富なキャリアに加え、MBAの体系的な知識・カウンセリング理論を統合させた人材育成スタイルに定評がある。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

大阪府・東京都・兵庫県

プロフィール

大阪府出身。BOND大学大学院(オーストラリア) MBA(経営学修士課程)卒業。
ミノルタ株式会社(現コニカミノルタ株式会社)にて、国内外市場に対する商品販売企画・販売支援に従事した後、
プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク社(米国資本企業)において国際人事業務に従事。
その後、オランダ資本企業ニュートレコ社(世界最大の養殖魚飼料会社)の日本支社立ち上げに参画、
企業立ち上げから組織構成までオープニング業務全般を担当。
本実績を基盤に更に、関連会社2社を立ち上げ、業務拡大のためのM&A案件に中核メンバーとして参画、取締役に就任。
アジア地域人事統括マネージャーとして人事戦略構築から実践、人材育成に至るまでアジア地域の人事業務全般を担当の後、独立。

現在、株式会社Y’sオーダーを立ち上げ、企業・各種団体・学校向けに人材開発に関するファシリテーションやコンサルティングを行うと共に
自身の体験をもとに女性リーダーの育成に全力投球中。

著書に『部下を自立させる女性上司の仕事習慣術』(三省堂書店)、『上司は仕事を教えるな!』(PHP研究所)、
『上司取扱説明書~MBA流ボスマネの極意~』(同友館)などがある。

<保有資格>
産業カウンセラー /キャリアディベロップメントアドバイザー /メンタルヘルスマネジメントマスター /厚生労働省働く若者ネット相談カウンセラー

<専門分野>階層別能力開発研修(新入社員・中堅社員・管理職候補・管理職) /キャリア開発研修 /リーダーシップ研修
セルフ・リーダーシップ研修 /コミュニケーション・スキルアップ研修 /ファシリテーション研修 /人間関係構築スキル研修
プレゼンテーション スキル研修 /モチベーションアップ研修 /コーチング研修 /メンタルヘルスマネジメント研修 など

主な講演テーマ

  • 【リアル&オンライン版】 モチベーションマネジメント
    ~ 組合役員としてイキイキ活動するために ~
    組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【リアル&オンライン版】 リーダーシップの発揮
    ~ 組織運営への貢献 ~
    組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【リアル&オンライン版】 上司取扱説明書
    ~ MBA流ボスマネの極意 ~
    組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【リアル&オンライン版】 もっと職場が好きになる!モチベーションアップのために
    ~ 自分のモチベーションは、自分でマネジメントする! ~
    新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材
  • 【リアル&オンライン版】 時間の達人セミナー
    ~ 時間を制すものは、成果も制す ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス
  • 【リアル&オンライン版】 自分のこれからは、自分で創る
    ~ 女性組合員(従業員)のためのキャリアデザイン ~
    女性組合員向け 女性のキャリア
  • 【リアル&オンライン版】 ロジカルシンキング入門講座
    ~ ロジカル・シンキングの基礎をワークを交えて楽しく学ぶ ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 組合役員向け その他スキル 新入組合員・若手・中堅組合員向け
  • 【リアル&オンライン版】 ビジネスパーソンにとって今こそ必要な力!
    ~ 成果を上げる問題解決力 ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 組合役員向け その他スキル 新入組合員・若手・中堅組合員向け

主な講演実績

 

●講演実績

※SMBCコンサルティング株式会社/みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社/三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社   

 NCBリサーチ&コンサルティング株式会社/一般財団法人北陸経済研究所/一般財団法人静岡経済研究所/一般財団法人長野経済研究所   

 公益財団法人ふくい産業支援センター/公益財団法人関西生産性本部など実績多数あり。(※敬称略)

※某労組で女性委員の経験もある方です。労働組合の立場を分かっておられるので、セミナーの主旨や狙いをふまえた内容で好評です。 

※「メンタルヘルス」「コミュニケーション」「モチベーションアップ」「時間管理」など幅広く対応出来る講師です。 

※労組実績も豊富で40組合以上の実績があります。 

※オンライン講演実績も多数あります。 

 

 

※藤野祐美さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://adobe.ly/3cjCSeE

 

 

講演テーマ一覧】 

1.モチベーションマネジメント 〜組合役員としてイキイキ活動するために〜

【オンライン版】 モチベーションマネジメント

 

2.リーダーシップの発揮 〜組織運営への貢献〜

【オンライン版】 リーダーシップの発揮

 

3.上司取扱説明書 〜MBA流ボスマネの極意〜

【オンライン版】 上司取扱説明書

 

4.もっと職場が好きになる!モチベーションアップのために 〜自分のモチベーションは、自分でマネジメントする!〜

【オンライン版】 もっと職場が好きになる!モチベーションアップのために

 

5.時間の達人セミナー 〜時間を制すものは、成果も制す〜

【オンライン版】 時間の達人セミナー

 

6.自分のこれからは、自分で創る 〜女性組合員(従業員)のためのキャリアデザイン〜

【オンライン版】 自分のこれからは、自分で創る

 

7.ロジカルシンキング入門講座 〜ロジカル・シンキングの基礎をワークを交えて楽しく学ぶ〜

【オンライン版】 ロジカルシンキング入門講座

 

8.ビジネスパーソンにとって今こそ必要な力! 〜成果を上げる問題解決力〜

【オンライン版】 ビジネスパーソンにとって今こそ必要な力!

 

 

視聴者ご感想) 

・豊富な経験から、様々な具体例があったので、とてもわかりやすかった。 

・プレゼンもとても上手で聞きやすく、最後まで集中して皆聞いていた。 

・内容については、参加者の96%が「役に立つ」と回答してくれた。その中の声を見ると、

 「よい気づきになった」「早速実践したい」という声が挙がっていました。 

・受講者からの評価も高く、「気付きが多かった」「今後意識するようにこころがけたい」等の意見があり、

 研修会の効果が高かったと考える。 

・組合役員の意識変化として、こちらが意図する内容を実施していただけた。   

・アンケート結果から講師の評価および研修のすすめ方にかかる評価がものすごくよかった。