小田純也（おだじゅんや）
プロフィール
2005年トライデントスポーツ医療科学専門学校（アスレティックトレーナー専攻） に入学。
2008年JATI（日本トレーニング指導者協会学生1期生）で全国1位の成績。
同年、業務委託で契約した店が1カ月で倒産し、無職に。
2009年ス ポーツトレーナーとして独立。2012年インターネットビジネス業界に参入。
2015年個人コンサル＆中小企業の支援を開始。 2019年株式会社シンプルブランドを設立し、代表取締役に就任。
2023年アメリカ・マレーシア×2回・台湾など計4回海外へ。
公益財団法人ロータリー日本財団（第2760地区）支部入会。
2024年ANA上級ステイタス取得。
●YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@simple-brand
【主な講演タイトル】
『働きがいを高める！職場コミュニケーションの新しいカタチ』
『明日からの仕事が変わる！モチベーション管理の実践術』
『職場の活力を引き出す！チーム力を高めるポジティブアプローチ』
『働きがいを高める目標設定 ～働きがいを⾃ら作り、イキイキ、ワクワク仕事をするために！～』
『今日から使える！中小企業のための生成AI活用講座 〜たった90分で基礎が理解できる～』ほか
ギャラリー
著書・著作紹介
主な講演テーマ
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- 【リアル＆オンライン版】 働きがいを高める！
～ 職場コミュニケーションの新しいカタチ ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション 女性組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 働きがいを高める！
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- 【リアル＆オンライン版】 明日からの仕事が変わる！
～ モチベーション管理の実践術 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 女性組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 明日からの仕事が変わる！
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- 【リアル＆オンライン版】 職場の活力と生産性を引き出す！
～ チーム力を高めるビジョン型アプローチ ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど） モチベーションマネジメント
- 【リアル＆オンライン版】 職場の活力と生産性を引き出す！
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- 【リアル＆オンライン版】 働きがいを高める目標設定
～ 働きがいを自ら作り、イキイキ、ワクワク仕事をするために！ ～ -
企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 女性組合員向け 女性のキャリア キャリア
- 【リアル＆オンライン版】 働きがいを高める目標設定
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- 【リアル＆オンライン版】 今日から使える！中小企業のための生成AI活用講座
～ たった90分で基礎が理解できる ～ -
経営/事業承継など AI/DXなど 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け
- 【リアル＆オンライン版】 今日から使える！中小企業のための生成AI活用講座
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- 【AI/DX実務者研修】 ３時間で習得できる！
～ ChatGPTベーシックマスター講座① ～ -
AI/DXなど 研修プラン 企業（人事部など担当者向け）
- 【AI/DX実務者研修】 ３時間で習得できる！
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- 【AI/DX実務者研修】 ３時間で習得できる！
～ ChatGPTベーシックマスター講座② ～ -
AI/DXなど 研修プラン 企業（人事部など担当者向け）
- 【AI/DX実務者研修】 ３時間で習得できる！
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- 【AI/DX実務者研修】 たった１日で基本をマスターする
～ 現場で即使える生成AIマスター講座 ～ -
AI/DXなど 研修プラン 企業（人事部など担当者向け）
- 【AI/DX実務者研修】 たった１日で基本をマスターする
主な講演実績
●講演実績
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.働きがいを高める！ ～職場コミュニケーションの新しいカタチ～
2.明日からの仕事が変わる！ ～モチベーション管理の実践術～
3.職場の活力を引き出す！ ～チーム力を高めるポジティブアプローチ～
4.働きがいを高める目標設定 ～働きがいを⾃ら作り、イキイキ、ワクワク仕事をするために！～
5.今日から使える！中小企業のための生成AI活用講座 〜たった90分で基礎が理解できる～
6.【AI/DX実務者研修】 ３時間で習得できる！ ～ChatGPTベーシックマスター講座①～
7.【AI/DX実務者研修】 ３時間で習得できる! ～ChatGPTベーシックマスター講座②～
8.【AI/DX実務者研修】 たった１日で基本をマスターする 現場で即使える生成AIマスター講座
※小田純也さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
（視聴者ご感想）
・良かった！です。話的にも分かりやすい説明でしたし、これから具体的にこうしていこうというのが
参加者一人ひとり腑に落ちた感じです。笑いもあり、楽しみながら学べたのも良かったです。
・好評でした。比較的大人しい年代ですが、非常に盛り上がり、内容としても新入組合員ということで
コミュニケーションの話を中心に、時にはワークを入れながら話を進めて下さったので、飽きずに参加できたようです。
・参加者にアンケートを取ったが、大変好評だった。もし支社でやりたいなどの声が上がったら紹介したい。
・上司も部下も3倍働きやすくなる秘訣を聞き、相互理解の重要性を改めて感じました。
互いに歩み寄る姿勢が、職場全体の働きがいを大きく高めると実感しました。
・雰囲気の悪い職場と良い職場の違いが分かりやすく示され、具体的な改善策が得られました。
3つのポイントを意識するだけで、日々の仕事がぐっと楽しくなると感じました。
・苦手な相手への接し方からストレス軽減法、さらに「あいうえお」の活用まで内容が充実していました。
・目標設定と自己分析を軸にしたモチベーション維持の手法が、非常に実用的でした。
自分の内面を見つめ直すことで、日々の仕事への意欲が確実に高まると感じました。
・若手社員が組織全体を活性化する振る舞い方に納得し、自分の行動が周囲に与える影響を改めて実感しました。
主体的に動くことで、チーム全体のモチベーションを高められる可能性を強く感じました。
・ストレスとの向き合い方から共通言語の大切さまで、幅広い知見が得られる講演でした。
・講演で紹介された具体的なテクニックは、明日からすぐに実践できる実用性があり
職場の活力向上と生産性の改善に直結する内容でした。
・ビジョン型リーダーシップの考え方に強く共感し、従来の上下関係を超えた協働体制の重要性を再認識しました。
部下と共に方向性を共有することで、理想の職場実現に向けた前向きな一歩となると確信しました。
・SMARTの法則やDの法則について、実例を交えた分かりやすい解説に感銘を受けました。
・とても分かりやすく、具体的な目標設定の方法を学ぶことができました。
これまで目標を立てても続かないことが多かったのですが、今日の話を参考に実践していこうと思います。
・「働きがい」という視点で目標設定を考えたことがなかったため、新しい発見があったという意見が多くありました
・「ワクワクする目標」を意識することで、仕事の見方が変わると感じました。
・話がとても面白く、あっという間の時間でした。具体的な方法が多かったので、すぐに実践できる内容ばかりでした。
・非常に分かりやすい内容で、AIの可能性を実感しました。
難しいと思っていたAIが、実は身近なツールであると理解できました。
・これまでAIに興味はあったものの、どこから始めればよいか分からなかったが、
具体的な活用方法が明確になりましたので、明日から会社で取り入れてみたいと思いました。
・経営者の視点から「どの業務にAIを取り入れるべきか」が整理できたので、社内での導入計画を進めたいです。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり