千原圭子（ちはらけいこ）
プロフィール
1993年 全日本空輸株式会社入社 関西国際空港をベースに国際線、国内線を乗務。
1998年 フリーアナウンサー、マナー講師として活動開始。
2014年 アンガーマネジメントファシリテーター資格取得。アンガーマネジメント、叱り方のセミナー活動を開始。
身近で起きるトラブルは、人間関係のこじれやコミュニケーションの不足から生じるものが大半であると考えられ、
アンガーマネジメントは、企業、教育現場、医療分野に留まらず、社会生活全般において、今後益々注目されるマネジメントである。
※アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで生まれたとされる、怒りの感情をマネジメントするための心理トレーニング法です。
アンガーマネジメントは「怒らない」ことではありません。
怒った時に必要な「怒りの感情と上手に付き合う」ことがアンガーマネジメントです。
＜保有資格＞
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントファシリテーター
アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー/アンガーマネジメント叱り方トレーナー
未生流庵家 師範/社団法人日本ソムリエ協会 ワインアドバイザー
1998年 フリーアナウンサー、マナー講師として活動開始。
2014年 アンガーマネジメントファシリテーター資格取得。アンガーマネジメント、叱り方のセミナー活動を開始。
身近で起きるトラブルは、人間関係のこじれやコミュニケーションの不足から生じるものが大半であると考えられ、
アンガーマネジメントは、企業、教育現場、医療分野に留まらず、社会生活全般において、今後益々注目されるマネジメントである。
※アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで生まれたとされる、怒りの感情をマネジメントするための心理トレーニング法です。
アンガーマネジメントは「怒らない」ことではありません。
怒った時に必要な「怒りの感情と上手に付き合う」ことがアンガーマネジメントです。
＜保有資格＞
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントファシリテーター
アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー/アンガーマネジメント叱り方トレーナー
未生流庵家 師範/社団法人日本ソムリエ協会 ワインアドバイザー
ギャラリー
主な講演テーマ
-
- 【リアル＆オンライン版】 職場に活かすアンガーマネジメント
～ 人間関係のストレスをなくし能力を最大限に活かすために ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 メンタルヘルス（セルフケア・ラインケア・サポートケア）・レジリエンス
- 【リアル＆オンライン版】 職場に活かすアンガーマネジメント
-
- 【リアル＆オンライン版】 愛されるリーダーになるために
～ 部下の上手な叱り方 ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 愛されるリーダーになるために
-
- 【リアル＆オンライン版】 なりたい自分を手に入れる方法
～ 輝く女性になるために ～ -
女性組合員向け 女性の強みを活かすスキル
- 【リアル＆オンライン版】 なりたい自分を手に入れる方法
主な講演実績
●講演実績
※労組実績、オンライン経験ともに豊富な講師です。
※シーテック労働組合、中部電力総連、飯田ユニオン、日本介護クラフトユニオン、本田技研工業、ダスキン、大和ハウス、積水ハウス、
東芝、ＮＥＣ 三菱重工業、朝日土木 、栗原工業、ユニチカ、荏原商事、阪急阪神百貨店、日鐵住金溶接工業、播州信用金庫 その他多数。
（※敬称略）
●オンライン講演記事
※千原圭子さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.職場に活かすアンガーマネジメント ～人間関係のストレスをなくし能力を最大限に活かすために～
2.愛されるリーダーになるために ～部下の上手な叱り方～
3.なりたい自分を手に入れる方法 ～輝く女性になるために～
（視聴者ご感想）
・好評！でした。「アンガーマネジメント」という理論・考え方がとても参考になりましたし、千原さんの進め方が席まで入っていき、
参加者に話を振ったりなど、いい意味で気が抜けない進行なので、良かったと思います。
・タイムリーなテーマであったので、上司や関係者の評価も高く、良い大会となりました。
・講演中の受講者への質問も答えやすいものが多かったように思います。
受講者より活発な発言や質問が出て、非常に有意義な時間となったと感じております。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり