杉野裕一(すぎのゆういち)

株式会社キッズ・カンパニー 代表取締役CEO/ 株式会社Co-coon代表取締役CEO/ドラゴン桜研究家
杉野裕一
1995年5月に“健康”をキーワードにした経営及び運営コンサルティング・健康指導者派遣・トレーニング機器の卸販売・オリジナル健康メソッドの開発 、 展開・健康講演、研修教育事業を中心とする「健康総合サービス事業」の株式会社キッズ ・ カンバニーを設立。 今や全国で60万人以上の受講者を誇る「KaQilaメソッド」の考案者であり、全国の自治体・企業より年間100本の依頼を受ける人気講演フログラム「己抄呼~misako~の笑う体操!」で大活躍の健康アーティスト ・ 己抄呼~Misako~”をプロデュース。 特に、己抄呼~misako~と共に”専業主婦”特にミドルエイジの女性”身体障害者”など、社会活動を希望しながらも、なかなか社会において活動活躍ができていなかった女性たちを中心に「カキラリスト」(KaQilaメソッドの資格保有 ・ 指導者)としての活動活躍を目指し、今では、日本国内250名、海外(ドイツ、アメリカ、ミャンマー)に20名の資格保持者と共に、各々地域の女性を笙頭とした社会未進出の人たちとの「健康」「希望」「夢」「感動」の共有をめざした活動も積極的に行っている。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

大阪府・東京都・広島県

プロフィール

自身が講師を務めるスタッフのモチベーション・仕事の取り組み方改善・営業強化・マーケティングなどの講演及び研修なども行いながら、
健康に関わらず、自治体や異業種でのピジネスサポートも「企業新規事業構築」「地方創生」「アセアン海外進出支援」などの
事業ドメインの「株式会社Co-coon」も2021年1月に設立し、より多方面への活動を行っている。

海外においては2019年6月に自身がオーナー兼CEOとして、ベトナムの現地法人を設立し、年間180日ベトナムに居住。
その強みを生かして2020年9月に設立した「和牛輸出機構/JBEO」と並行して、
べトナム・ミャンマー・フィリピン・カンポジア・中国などのピジネススロジェクトのコンサルティング、
経営戦略プロデューサーとして活動している。

主な講演テーマ

  • 【オンライン版】 従業員の意識を劇的に変える意識改革研修セミナー
    ~ あなたは会社や顧客にとって、 本当に必要な人材ですか!? ~
    マネジメント 企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材
  • 【オンライン版】 叩き上げの零細企業のオーナー経営者がアツく語る!
    ~ アフターコロナにおいて、顧客や会社が本当に求める人材とは⁉︎ ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 キャリア
  • 【オンライン版】 “ドラゴン桜”(TBS/三田紀房)に学ぶ!
    ~ 絶対に負けない人生法則‼ 〈 ビジネスパーソン編 〉 ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 キャリア

主な講演実績

 

●講演実績

神奈川トヨタ自動車労働組合/富士重工業労働組合/電機連合CSK労働組合/ウェスト電気労働組合/

レナウン(株)大阪支部 労働組合/ウエスト電気(株)労働組合/大阪ガス(株)労働組合/関西電力(株)労働組合姫路地区本部/

証券六社組合懇談会/東海東京証券社員組合/東芝情報システム労働組合 など実績多数あり。(※敬称略)

 

 

※杉野裕一さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://onl.tw/rk4WGNu

 

 

講演テーマ一覧】 

 

1.従業員の意識を劇的に変える意識改革研修セミナー
 〜あなたは会社や顧客にとって、 本当に必要な人材ですか!?〜

【オンライン版】 従業員の意識を劇的に変える意識改革研修セミナー

 

2.叩き上げの零細企業のオーナー経営者がアツく語る!
 〜アフターコロナにおいて、顧客や会社が本当に求める人材とは⁉︎〜

【オンライン版】 叩き上げの零細企業のオーナー経営者がアツく語る!

 

 

視聴者ご感想

・研修でしたが、音と映像による演出にやられました!こういう進め方もあるんですね。

・仕事の自分というものを初めて真剣に考えました。”

・本当の仕事のあり方を初めて知りました”“こんなに涙が止まらなかった講演は初めてです。

・こんな自分でもやれそうだと大きな自信をもらいました。