【新入社員研修】 Z世代の未来を切り拓く 
〜AI時代の新入社員研修〜
本間謙斗(ほんまけんと)
本間謙斗(ほんまけんと)
がばいAIコンサルティング株式会社 代表取締役社長

想定する視聴者(Suppose Audience)

●企業 若手従業員の方々(新入社員~三年目社員)

●労働組合 若手組合員の方々(新入組合員~三年目組合員)

講師からのメッセージ

デジタルネイティブであるZ世代は、柔軟な発想と多様性を強みとする一方、
社会人としての基礎力や組織適応力を求められています。

本研修では、防災士でありAIコンサルタントでもある本間謙斗さんが、
「社会人基礎力(報連相、ビジネスマナー、タイムマネジメントなど)の習得」や、
「AI活用入門(ChatGPTを使ったメール作成、企画アイデア出しなど)」、「コミュニケーション力強化」まで、

社会人基礎力+AI活用スキル+キャリアデザインを総合的に学べるプログラムを提供します。

■期待される効果
社会人としての 基本行動とマインドセット
AIを業務に活用するスキル
多世代職場での コミュニケーション力と協働力
自分の未来を描く キャリアデザインの視点

内容

01
Z世代の特徴理解と社会人基礎力

・Z世代の価値観(多様性・社会貢献意識・デジタル親和性)を活かす働き方
・ 社会人としての基本行動:報連相、ビジネスマナー、タイムマネジメント
・組織に適応しながら 主体性を発揮する方法

02
AI・DX時代の仕事術

・ChatGPTや生成AIの活用法:メール作成、議事録要約、企画アイデア出し
・データリテラシー入門:情報の整理・分析・活用
・DX推進における 新入社員の役割

03
コミュニケーションとチームワーク

・多世代が混在する職場での 円滑なコミュニケーション術
・ AIを活用した チームコラボレーションの事例
・自分の強みを活かしながら チームに貢献する方法

04
キャリアデザインと成長戦略

・Z世代が描く キャリアの多様性(副業・社会貢献・グローバル志向)
・ AI時代に必要な 継続的学習とスキルアップ
・自分の未来を切り拓くための キャリアプランニング演習

担当者より

 

●講演実績

大手飲料メーカー:DX業務改善研修 /大手食品企業:DX基礎研修 /広告会社:DXビジネス企画研修

コンサルティング会社:DX業務改善研修・SNS研修 /大手物流会社:高度ビジネス企画ワークショップ

大手自動車メーカー:DX基礎研修 /大手IT企業:IT新人研修 /大手タイヤメーカー:システム開発入門研修 ほか

 

 

●オンライン講演記事 

 

 

 

【講演テーマ一覧】 

1.生成AIビジネスの最前線 ~毎日の業務を1時間効率化する生成AI活用術~

【リアル&オンライン版】 生成AIビジネスの最前線

 

2.AI時代のリーダー必修科目  ~組織を変革する戦略と実践~

【リアル&オンライン版】 AI時代のリーダー必修科目

 

3.防災は未来への投資  ~安全教育から始まる地域づくり~

【リアル&オンライン版】 防災は未来への投資

 

4.DX推進のカギを握る ~リーダーのためのAI活用と組織変革戦略~

【リアル&オンライン版】 DX推進のカギを握る

 

 

※本間謙斗さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://x.gd/F4fIR

 

 

(視聴者ご感想)

・講演を聞いた翌日から、メール作成や報告書の要約にChatGPTを活用しています。1時間以上の時短効果をすぐに体感できました。

・AIは難しいと思っていましたが、“誰でも使える道具”という説明に納得。抵抗感がなくなりました。

・経営層から現場社員まで、それぞれの立場でどうAIを使えるかが具体的に示されていて、社内研修にそのまま応用できそうです。

・管理職研修の事例が特に参考になりました。リーダーがAIをどう活用するかという視点は新鮮でした。

・専門用語を噛み砕いて説明してくれるので、初心者でも理解しやすい内容でした。

・実際のプロンプト例を交えて解説してくれたので、すぐに試せる実践的な講演でした。 

 

・AI導入は現場任せではなく、リーダーが方向性を示すことが重要だと実感しました。

・組織文化を変えることがDX成功の鍵だと学び、経営層としての責任を再認識しました。

・現場社員から経営層までをどう巻き込むか、具体的なステップが提示されていて参考になった。

・データ駆動型組織の作り方を学び、社内の情報共有の仕組みを見直すきっかけになりました。

・AI導入に伴うセキュリティやBCPの話があり、持続可能な組織変革の重要性を感じました。

 

・防災士としての視点を交えたリスクマネジメントの話は、他の講師にはないユニークさでした。 

・参加者からは「すぐに役立つ」「地域全体に広げられる」「わかりやすく実践的」という声が多く、

 防災と地域づくりを結びつけた講演として高い評価を得ています。

・避難訓練や初期対応の重要性を改めて理解でき、職場の安全教育にすぐ活かせる内容で、職場での防災意識が高まった。

・避難訓練や初期対応の重要性を改めて理解でき、職場の安全教育にすぐ活かせる内容でした。

・BCP(事業継続計画)と防災を結びつける視点が新鮮で、経営に直結する防災の意味を実感しました。

・自治体や企業、学校を巻き込む防災活動の事例が紹介され、地域全体で取り組む意義を感じました。

・防災を“まちづくり”と結びつける考え方は、地域活性化にもつながると気づきました。

・災害シナリオを使ったケーススタディがあり、実践的で臨場感のある学びになりました。

・最新技術を活用した防災情報共有の話があり、AIと防災の融合に可能性を感じました。 

 

・DXは現場任せではなく、リーダーが方向性を示すことが重要だと改めて理解できました。

・AIを戦略に組み込むことで、組織文化まで変革できるという話に強く共感しました。

・現場から経営層までをどう巻き込むか、具体的なステップが提示されていて実践的でした。

・データ駆動型組織の事例が参考になり、社内の情報共有の仕組みを見直すきっかけになりました。

・生成AIの活用事例を交えた説明が非常に具体的で、すぐに試せる内容でした。

・専門用語を噛み砕いて説明してくれるので、初心者でも理解しやすかったです。