【リアル＆オンライン版】 自分のこれからは、自分で創る
〜女性組合員（従業員）のためのキャリアデザイン〜
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藤野祐美（ふじのゆみ）人材開発コンサルタント/株式会社Y’s オーダー 代表取締役
想定する視聴者（Suppose Audience）
●労働組合 女性組合員の方々
●企業 女性従業員の方々
内容
- 01
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キャリア開発とは
・自律型キャリア開発
- 02
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これまでの私
・私の歴史を振り返る
- 03
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今の私
・私の棚卸し
- 04
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これからの私
・自分自身のキャリア開発プラン作成
- 05
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いきいき働くための5つのステップ
・目標を明確化する
・計画を立てる
・周囲に働きかける
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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です
※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。
※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。
大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、
ご了承ください。
担当者より
今、女性を巡る労働環境が大きく変わろうとしています。
2020年までに女性管理職比率を30％にしようという安倍政権の成長戦略は、ビジネス界に大きな衝撃をもたらし、
“2030ショック”という言葉まで生まれました。
大手企業では、女性活躍推進のための女性リーダー育成や、時短勤務等働き方の見直しなど、
目標達成に向けての数々の施策が進行中。
自らのキャリア、ひいてはどんな人生を切り開いていきたいのかが、これほど問われている時代はこれまでなかったことでしょう。
この新たな潮流の中で、自らがどのように歩き、自分の人生を築きあげていくのか。
女性がキャリアをデザインするにあたり、大切にしたいことをお伝えいたします。
（紀三井省次）
●講演実績
※SMBCコンサルティング株式会社/みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社/三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
NCBリサーチ＆コンサルティング株式会社/一般財団法人北陸経済研究所/一般財団法人静岡経済研究所/一般財団法人長野経済研究所
公益財団法人ふくい産業支援センター/公益財団法人関西生産性本部など実績多数あり。（※敬称略）
※某労組で女性委員の経験もある方です。労働組合の立場を分かっておられるので、セミナーの主旨や狙いをふまえた内容で好評です。
※「メンタルヘルス」「コミュニケーション」「モチベーションアップ」「時間管理」など幅広く対応出来る講師です。
※労組実績も豊富で40組合以上の実績があります。
※オンライン講演実績も多数あります。
※藤野祐美さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.モチベーションマネジメント 〜組合役員としてイキイキ活動するために〜
2.リーダーシップの発揮 〜組織運営への貢献〜
3.上司取扱説明書 〜ＭＢＡ流ボスマネの極意〜
4.もっと職場が好きになる！モチベーションアップのために 〜自分のモチベーションは、自分でマネジメントする！〜
5.時間の達人セミナー 〜時間を制すものは、成果も制す〜
6.自分のこれからは、自分で創る 〜女性組合員（従業員）のためのキャリアデザイン〜
7.ロジカルシンキング入門講座 〜ロジカル・シンキングの基礎をワークを交えて楽しく学ぶ〜
8.ビジネスパーソンにとって今こそ必要な力！ 〜成果を上げる問題解決力〜
（視聴者ご感想）
・豊富な経験から、様々な具体例があったので、とてもわかりやすかった。
・プレゼンもとても上手で聞きやすく、最後まで集中して皆聞いていた。
・内容については、参加者の96％が｢役に立つ｣と回答してくれた。その中の声を見ると、
｢よい気づきになった｣｢早速実践したい｣という声が挙がっていました。
・受講者からの評価も高く、「気付きが多かった」「今後意識するようにこころがけたい」等の意見があり、
研修会の効果が高かったと考える。
・組合役員の意識変化として、こちらが意図する内容を実施していただけた。
・アンケート結果から講師の評価および研修のすすめ方にかかる評価がものすごくよかった。
