オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

人を動かすもの

・モチベーション要因を知る
　人を動かす要因は　一人ひとり違う
・自分のモチベーション要因を知ることも大事
・自分が人生で一番大事にしたいもの=価値観

02

モチベーションの自己管理

・モチベーションは日々100％という事はありえない
・必ず下がるもので、下がった時に「どう上げるか？」が大事

03

逆モチベーションへの対応

・モチベーションを下げる要因
　多いのは「上司の存在」
・上司に対してどういう態度を取っていますか？
　1）不満をためストレスにしてしまう（のび太タイプ）
　2）力づくで不満をぶつける（ジャイアンタイプ）
　3）ストレスためて人事異動を願う（スネ夫タイプ）

04

ボスマネジメントという考え方

・上司を理解する・自分を理解する
　その上で関係性を構築する

05

もっと職場が好きになるための4か条

・自分のモチベーション要因を知り、言語化する
・モチベーションは、いつも１００％で無くても良い
　　ありのままの自分の状態を受け入れる
・下がったモチベーションの上げ方
　　自己調整方法を身につける
・逆モチベーションへの対処方法を知る


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