金子恵美（かねこめぐみ）
プロフィール
2003年 ミス日本関東代表選出。 2007年 新潟市議会議員選挙で当選。
2010年 新潟県議会議員選挙で当選。 2011年 自民党新潟4区支部長就任。
2012年 衆議院総選挙で初当選。 2014年 衆議院総選挙で2期目当選。
2016年 総務大臣政務官就任（～2017年8月）。
【現在のメディア出演】
ABC『newsおかえり』（水曜レギュラー）平日15:45 - 19:00放送 /CX『Mr.サンデー』日曜22:00～23:15放送
ytv『サタデーLIVE newsジグザグ』毎週土曜11:55～:1330 /CBC『ゴゴスマ』平日13:55～15:49放送
CX『news イット！』 平日15:45～19:00放送
【過去のメディア出演】
日本テレビ『踊る!!さんま御殿』/TBS 『サンデージャポン』/フジテレビ 『バイキング』
テレビ朝日『しくじり先生』、『金曜★ロンドンハーツ』、『ビートたけしのTVタックル』 、『橋下×羽鳥の番組』
読売テレビ『ダウンタウンDX』、『そこまで言って委員会』ほか多数
【youtubeチャンネル】『ヒトトナリよろしいですか？』
チャンネルでは、政治家や政治関係者、著名人の皆様をゲストにお招きし、
ニュース等では知ることのできない生い立ちや私生活、そして政治の道を志した経緯など、
ゲストの「人となり」に迫る内容をお届けしております。
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【主な講演タイトル】
『話題のニュースを読み解く ～どうなる！？日本～』 『思わずついていきたくなるリーダーの共通点』
『輝く女性が日本を救う』 『子育てを中心に考える働き方改革』
『実感できる地方創生に向けて』 ほか
ギャラリー
主な講演テーマ
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- 【リアル＆オンライン版】 地方創生ともに考える日本の未来
～ 住み続けられるまちづくりを ～ -
環境・地球温暖化・SDGｓ・カーボンニュートラル 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け 時局・経済・地域活性 新入組合員・若手・中堅組合員向け 女性組合員向け 著名人 タレント・アナウンサー・芸人・文化人ほか
- 【リアル＆オンライン版】 地方創生ともに考える日本の未来
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- 【リアル＆オンライン版】 SDGsを意識した社会づくり
～ ジェンダー平等を実現しよう ～ -
企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け 時局・経済・地域活性 新入組合員・若手・中堅組合員向け 女性組合員向け 女性のロールモデル ダイバーシティ・アンコンシャスバイアス 著名人 タレント・アナウンサー・芸人・文化人ほか
- 【リアル＆オンライン版】 SDGsを意識した社会づくり
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- 【リアル＆オンライン版】 許すチカラ
～ 「許すチカラ」で、私は幸せになれた ～ -
子育て・仕事と育児の両立・教育・青少年健全育成 ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 女性組合員向け 女性のロールモデル 夫婦問題・介護問題 著名人 タレント・アナウンサー・芸人・文化人ほか
- 【リアル＆オンライン版】 許すチカラ
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- 【リアル＆オンライン版】 優秀なリーダーの共通点
～ 思わずついていきたくなるリーダーの共通点 ～ -
リーダーシップ・チームワーク・フォロワーシップ 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど） 新入組合員・若手・中堅組合員向け 女性組合員向け ダイバーシティ・アンコンシャスバイアス 著名人 タレント・アナウンサー・芸人・文化人ほか
- 【リアル＆オンライン版】 優秀なリーダーの共通点
主な講演実績
●講演実績
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.地方創生ともに考える日本の未来 ～住み続けられるまちづくりを～
2.SDGsを意識した社会づくり ～ジェンダー平等を実現しよう～
3.許すチカラ ～「許すチカラ」で、私は幸せになれた～
4.優秀なリーダーの共通点 ～思わずついていきたくなるリーダーの共通点～
※金子恵美さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
（視聴者ご感想）
・華やかな雰囲気がいい。明るく、わかりやすいお話でした。
普段聴くことがないお話の切り口だったので、参加された方に 好評でした。
・金子さんのご活躍がすばらしい。弊社イベントの動員数に貢献頂きました。
金子さんご自身の体験をベースにご講演頂きましたので、内容がわかり易く、心に響いたと思います。
・「才女」のイメージが強く、とっつきにくイメージでしたがとても親しみやすいキャラで、講演を聞いてファンになりました。した。
・地方創生という言葉が難しく感じていたが、生活に直結する話として理解できた。
・行政任せではなく、自分たちが動くことの大切さを実感した。
・地域の未来を考えるきっかけになった。
・住み続けられるまちづくりの視点が広がった。
・子育て・女性活躍・高齢者支援など、まちづくりの要素がつながって見えた。
・“住み続けたいと思える地域”の条件を考えるヒントが得られた。
・地域の魅力を再発見する視点が印象的だった。
・SDGsとジェンダー平等のつながりがよくわかった。
ジェンダー平等が少子化・経済・地域活性化と結びついていることに驚いた。
・女性活躍の現実と課題が具体的に理解できた。
制度と現場のギャップを、実体験を交えて話してくれたので説得力があった。
・家庭/パートナーの役割について考えさせられた。
男性の育児参加が社会全体の利益につながるという話が印象的だった。
・多様性を尊重する組織づくりの重要性を実感した。
ジェンダー平等は女性だけの問題ではなく、組織全体の成長につながると理解できた。
・リーダーの本質が腹落ちしたし、リーダーに必要なのはスキルより“人間力”だという話が印象的だった。
・誠実さ・傾聴・共感がなぜ重要なのか、具体例で理解でき、自分のリーダー像を見直すきっかけになった。
・決断力・実行力の重要性がよくわかった。政治の現場での意思決定の話がリアルで説得力があった。
・傾聴の大切さを改めて感じた。メンバーの声を“聴く”姿勢が信頼につながると理解できた。
・ビジョンを示すリーダーの重要性を実感。方向性を言語化することが、こんなに大事だとは思わなかった。
・ビジョンがあるとチームが動きやすくなるという話が腑に落ちた。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり