【リアル&オンライン版】 従業員の意識を劇的に変える意識改革研修セミナー
〜あなたは会社や顧客にとって、 本当に必要な人材ですか!?〜
杉野裕一(すぎのゆういち)
杉野裕一(すぎのゆういち)
株式会社キッズ・カンパニー 代表取締役CEO/ 株式会社Co-coon代表取締役CEO/ドラゴン桜研究家

想定する視聴者(Suppose Audience)

●企業 ビジネスパーソン全般(若手従業員から管理職まで)

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

講師からのメッセージ

従業員の方々に組織における自分の仕事・自分の存在価値について、じっくりと自分自身を見つめなおし、考えていただくことで
大きな気づき・反省・ヤル気を生み出します。

顧客・組織、そして、社会や時代が本当に求める人材とはどんな人材なのか?
・・・それは専門的な高いスキルより、むしろ誰でもが明日からでも出来てしまうような
「本人の姿勢や考え方」にあった!

何を目的に頑張るのか? どこを目指して頑張るのか?
その視点を変えるだけであなたの明日からの仕事の質が大きく変わります。
経営者として、企業研修家として、多数の企業との接点から実感・痛感したポイントを
多くの実践的事例を参考に分かりやすく伝えます。

■期待される効果
上司の指摘を自分の成長の糧にできるようになる
周囲との関係性に配慮しながらも行動力が身につくようになる
自分の仕事に対する楽しみや意欲を感じられるようになる

内容

01
あなたは、お客様から・チームから、組織から どのグループの人間・人材と評価されていると思いますか?

・1)パレートの法則  2)大数の法則   3)5つの人材  4)人財マトリックス
  

02
あなたは本当に“仕事”をしていますか?

・お客様、組織があなたに求めている“本当の仕事”
・職業は○○業(△勤務)、仕事は?

03
あなたの仕事は、“Give&Take”or“Take&Give”
04
あなたの“行動”しか、喜びや感動をつくらない
05
私たちが知るべき本当の“サービス”とは!?
06
私たちにとって、“本当に大切なもの”他

・最後に


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※リアル講演との違い、カスタマイズなど

※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視!のオンライン講演です    
 ・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、      
  双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。    
 ・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。


※同コンテンツは、リアル(対面式)講演でもオンライン講演でも対応可能です。  
 大筋の内容は変わりませんが、デリバリー(講演の進め方)は若干変わる可能性がございますので、  
 ご了承ください。 

担当者より

 

 

●講演実績

神奈川トヨタ自動車労働組合/富士重工業労働組合/電機連合CSK労働組合/ウェスト電気労働組合/

レナウン(株)大阪支部 労働組合/ウエスト電気(株)労働組合/大阪ガス(株)労働組合/関西電力(株)労働組合姫路地区本部/

証券六社組合懇談会/東海東京証券社員組合/東芝情報システム労働組合 など実績多数あり。(※敬称略)

 

 

※杉野裕一さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://onl.tw/rk4WGNu

 

 

講演テーマ一覧】 

 

1.従業員の意識を劇的に変える意識改革研修セミナー
 〜あなたは会社や顧客にとって、 本当に必要な人材ですか!?〜

 

 

2.叩き上げの零細企業のオーナー経営者がアツく語る!
 〜アフターコロナにおいて、顧客や会社が本当に求める人材とは⁉︎〜

【オンライン版】 叩き上げの零細企業のオーナー経営者がアツく語る!

 

 

視聴者ご感想

・研修でしたが、音と映像による演出にやられました!こういう進め方もあるんですね。

・仕事の自分というものを初めて真剣に考えました。”

・本当の仕事のあり方を初めて知りました”“こんなに涙が止まらなかった講演は初めてです。

・こんな自分でもやれそうだと大きな自信をもらいました。