【オンライン版】 劇団四季と営業でTOPを経験した講師が語る 
〜高いモチベーションを維持する秘訣〜
佐藤政樹(さとうまさき)
佐藤政樹(さとうまさき)
愛と感動を届ける人材育成トレーナー

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 若手~中堅組合員の方々

●企業 若手~中堅従業員の方々

講師からのメッセージ

・自ら主体性をもって取り組むことの「主体性」の向上
・今すぐ誰でも変えることのできる言葉の意識
・困難をプラスにとらえる「肯定的な捉え方」
・自分のモチベーションを保つ秘訣
・自分の成長を加速させる仕事への意義づけと目的意識

■期待される効果
自分の仕事にやりがいを見いだせるきっかけになります。
テレワークでもモチベーションをアップしていけるきっかけになります。

内容

01
自分の枠組みを取り払うワーク

・言葉の意識の見える化ワーク

02
言葉の影響力の体感

・コントロールできることできないこと

03
劇団四季元主役が教える心を安定させる呼吸ワーク

・激動の下積み時代:銀座で客引きをしていた時の話など

04
究極の目標(劇団四季主役)を達成したあと燃え尽きた理由

・退団後の飛び込み営業で地獄を味わい、V字復帰した話

05
本当のプロにモチベーションの高い低いは存在しない

・挫折した私が立ち上がれたのは、目的意識

06
劇団四季元主役が講演に関連した感動の曲をアカペラでプレゼント

・さいごに・・・
※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視!のオンライン講演です
※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・通常、全体の7〜8割はワークやディスカッションで構成しています。
 オンライン講演の場合もほぼ同割合で構成しますが、ディスカッションが難しい場合、
 【個人ワーク】を多く取り入れ、主体性をもって参加しやすい構成にしています。
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
 双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。
・話すスピードを1.5倍に意識、5分に一回は受講者に話を振ります。


担当者より

 

劇団四季で「ライオンキング」や、「人間になりたがった猫」で主役に抜擢された佐藤さんが、

10年にわたる舞台経験より、自身でしか分かり得ない本質のスキル「人を感動させる力」について

論理的且つ情熱的にビジネスに落とし込んでお話致します!

人は誰でも可能性がある」ということを 心から伝えることができます。 

その「可能性」を切り開くのが、 仕事に対する「観点や捉え方」だと思っています。 

出会った数々の必然とも言える出会いに導かれ、 劇団四季の合格、主役になることができました。 

社会人の方の中には、 私と同じように、現在苦しい経験をしている人や、

仕事のやりがいを見出せずに苦しんでいる方も いらっしゃるかもしれません。 

伝えられる道を切り開くための方法 ・モチベーション高く自分の仕事をつくりだせる方法について

佐藤政樹さんのオンラインから是非感じてください!

(紀三井省次)

 

 

●講演実績

※アステラス製薬労働組合、パナホーム労働組合、NTT労働組合、明治安田生命労働組合、NEC労働組合、キヤノンプレシジョン労働組合、

 ニコン労働組合、日立労働組合など労組実績多数あり。(※敬称略)    

※労組アワード’16 9位講師です!

※オンライン講演(ウェビナー)経験も多数あります!

 

 

講演テーマ一覧】 

 

1.劇団四季と営業でTOPを経験した講師が語る 〜高いモチベーションを維持する秘訣〜

 

 

2.劇団四季に学ぶチームワークの作り方 〜一人ひとりがリーダーシップを発揮して最高の成果をつくる 〜

【オンライン版】 劇団四季に学ぶチームワークの作り方

 

 

※佐藤政樹さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://onl.tw/DpWLCGS

 

 

視聴者ご感想

・オンラインだと淡々と聞いておけばいいという感じがあったりするが、佐藤さんの場合はまるで会場にいるような

 臨場感なので、こちらもモチベーション高く参加することが出来ました!

・全員のモチベーションアップが出来た。また、日々の営業活動の継続も期待できる。

・モチベーションアップが出来、また参加者全員が感動を得られた。意識啓発については、10点。

 今後の販売実績は期待値なので総合10点としました。

・歌あり、ダンスあり、感動あり、涙あり最高でした。また、具体的な営業に対する考え方(目標設定)もあり最高でした。